A Knorr-Bremse évről-évre támogatja az oktatási intézményeket valamilyen formában. Idén programozható robotokkal és tantervvel biztosítják három iskola számára a műszaki szakkor elindulását. Így a diákok már fiatalon belecsöppenhetnek az informatika és programozás világába.
Az oktatásban dolgozó szakemberek 80%-a szerint a következő tíz évben a robotok és az automatizálás fogja meghatározni a foglalkoztatás jövőjét.
Az elmúlt évben a hazai feldolgozóipar mintegy 69 százaléka szembesült munkaerőhiányra visszavezethető nehézségekkel. A problémát leginkább atipikus foglalkoztatási formák bevezetésével – például távmunka vagy részmunkaidő útján – és diákmunka alkalmazásával próbálták kezelni a munkáltatók. Sokan azonban bele sem gondolnak, hogy a dolgozók képzésébe fektetett energia lehet a legmegfelelőbb megoldás a tehetséghiány enyhítésére, többek közt azáltal, hogy növeli az alkalmazottak hozzáértését, hatékonyságát egy adott feladatkör esetében – hívják fel a figyelmet az oktatás fontosságára a tervező és gyártástechnológiai szoftverekkel foglalkozó EuroSolid Zrt. szakemberei.
A szakemberré válás egy folyamat, ahol a cél maga az út, a siker pedig nem a megtett távolságban, vagy az eltöltött időben mérendő. Sokkal inkább a megszerzett és megosztott tudás, a fejlődés, a magunknak felállított céljaink elérése.
A szakképzést népszerűsítő applikációval jelentkezik a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara, így a szakmavilág.hu weboldal és a továbbtanulási lehetőségeket bemutató rendezvények mellett egy újabb felületen veheti fel a kapcsolatot a 12-14 éves fiatalokkal.
Napjainkban az oktatók és a műszaki területen kutató kollégáik is szembesülnek vele, hogy munkájukban a legújabb eszközök használatára van szükség. Egyrészt a tanároknak tisztában kell lenniük a friss ipari trendekkel és a vállalatok munkaerő-iránti elvárásaival. Másrészt a kutatóknak is muszáj lépést tartaniuk a fejlődéssel, segítve ezzel a tanárokat – ehhez pedig alkalmazkodniuk kell a minden eddiginél gyorsabban zajló változásokhoz.
Ausztriában Styria városában található a Fohnsdorf Training Centre, ahol a tanulók oktatásához virtuális hegesztőrendszereket is használnak. Ezeket a Fronius biztosítja, az ország hegesztésben piacvezető vállalata. A szimulátor segítségével egyéni ütemben haladhatnak a tanulók, ez pedig jelentősen hozzájárul a képzési színvonal magasan tartásához.
A kisebb cégek számára mindig nehéz feladat a megfelelő CAD rendszer kiválasztása, hiszen ezek ára igen magas költséget jelent az ilyen vállalkozások, vagy magánszemélyek számára. A „drágaság” persze szubjektív, de mindenesetre általánosan elmondható, hogy egy marószerszámba vagy gépbe biztosan előbb ruháznak be a cégek, mint egy új szoftverbe.
Az utóbbi években egyre nagyobb figyelmet kapnak azok a generációs különbségek, amelyek a munkahelyi viselkedést, a karriert vagy az oktatást befolyásolják. Napjaink dinamikusan fejlődő és digitalizálódó világában egyre több erőfeszítést igényel a korosztályok közötti ellentétek leküzdése, ez pedig nagyban befolyásolja az oktatás folyamatát.
Nem lehet eléggé hangsúlyozni az iparági vállalatok szerepét a hazai oktatás fejlesztésében. Az oktatás formálásában vitathatatlan szerepe van a munkaerőt nagy számban toborzó cégeknek, ugyanakkor a hazai forgalmazók és márkaképviseletek is jelentősen hozzájárulhatnak a diákok és hallgatók minőségi szakmai neveléséhez.
